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职场压力太大?减压活动没作用,三种办法教您放轻松

2021-03-23 1457

我们常说“减压”,但发现,“减压”活动之后,工作环境没有改变,工作量也没有减少,到底是“减”什么呢?

近期,省妇联的干部职工们在杭州市五云山医院体验了减压放松之旅。在团队协作、竞争的氛围下,通过游戏化策略,将心理学的减压理念和方法融入趣味活动中,使大家身心得到了充分的放松。参与干部职工们也纷纷感慨“这是近些年最开心、最放松的一次活动了”。

近年来,越来越多的单位重视员工身心健康,通过组织活动、举办培训班来为员工舒心解压。“减压”训练一方面帮助员工释放负性的心理能量,另一方面可以帮助员工提升自我压力承受能力和压力调试的能力,让员工能够在下次面对困难的时候,能够轻松自如的应对。

员工如何主动为自己减压?下面为大家介绍三个放松训练,可以作为日常放松练习和应急放松方法。

1.腹式呼吸
姿势:放松地坐着,或者躺着。
方法:采用鼻吸口呼的方式,吸气时腹部微微鼓出,呼气时腹部微微凹进。
技巧:意识放松,关注空气从鼻部进出的感觉;如果走神了,只需将注意力拉回鼻部即可。

2.身体扫描
姿势:放松地坐着,或者躺着。
方法:从上到下或从下到上,对身体做个扫描,即感受身体的每个部位。
技巧:意识放松,关注每个身体部位;如果走神了,只需将注意力拉回身体部位即可。

3.握拳训练
姿势:放松地坐着,或者躺着。
方法:吸气时,握紧一只拳头,越来越紧,直到不能再紧,呼气时再松开手。
技巧:尽量握紧。

——以上三种放松的方式,要循序渐进,以舒适为准,可根据自我需要调节时间,短则5分钟、10分钟,最长30分钟结束;如果在呼吸或者扫描的过程中走神了,只需要把注意力重新集中即可。

三种放松练习方式,你学会了吗?

职场中学会正确管理压力

在比较简单的任务中,工作效率随动机的提高而上升;而随着任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。——耶克斯-多德森定律

如何让压力只对我们有利,其关键因素是尽可能避免压力让我们精疲力竭。当压力长期存在的时候,尤其容易造成身心俱疲。对于那些对自己的处境感到无能为力的人来说,压力不太可能是有益的。

压力在人们应对危机或挑战时是有帮助的,找到平衡才是关键。在处理重大事件时,适当的压力有助于我们做出正确决策。因为压力有助于我们保持对整体形势的关注,保持警觉有助于保持对周围环境变化的认识。因此,作为员工,其实是要自己学会管理压力,以保证较高的工作绩效水平。

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