一、二疗区青年文明号主要工作职责

本岗位主要工作职责

疗区护士长职责

１、在院领导及护理部的领导下，根据疗养院及护理部的工作计划，制定本疗区的护理工作计划并组织实施，本着质量第一，服务至上的原则修订和完善疗区护理服务流程。

２、指导疗区危、重疗员的护理和抢救，督促护理人员严格执行各项医疗制度和技术操作规程，有计划的检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防医疗差错事故发生。

３、随同科主任及疗区医师查房，参加疗区内疑难病例的讨论。

４、负责本疗区护理人员及物业保洁人员的政治思想工作，教育加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

５、组织本疗区护理查房，督查分级疗养护理的实施，积极开展新技术、新业务的学习。

６、定期组织护理人员业务学习及技术训练，满足健康促进、健康管理的业务需求。

７、负责疗区管理，了解疗员动态；保持疗区内环境整洁、安静、安全、舒适；做好各类仪器设备、药品的管理；负责疗区护理人员的分工。

８、负责指导实习工作，制定疗区带教实习计划并安排有经验的护士任带教护理工作。

９、配合院感科做好控制院内感染的管理，督促检查护士和保洁员做好清洁卫生、消毒隔离以及一次医疗性耗材使用工作。

10、参加院组织的反馈座谈会，听取疗员的意见，研究改进疗区管理工作。

11、完成护理部交办的临时性工作。

疗区护士职责

１、在护士长领导下进行工作。

２、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

３、做好心理护理及生活护理工作，按要求巡视房间，密切观察病情变化，发现异常及时报告，做好交接班工作。

４、认真做好危重疗员的抢救工作。

５、协助医师进行各项诊疗工作，负责采集各种检验标本。

６、参加护理教学和科研，指导和督促保洁员工作。

７、参与健康促进、健康管理项目，并做好质量持续改进和完善。

８、做好健康宣教工作，经常征求疗员意见，改进护理工作，在出院前做好出院指导工作。

９、做好出、入院、转院、转科手续并做好有关登记工作。

10、在护士长领导下，作好病房管理、消毒隔离、物资物品材料请领及保管工作。

11、完成护理部及护士长交办的临时性工作。

 

疗区科主任岗位职责

疗区科主任在分管院长领导下，全面负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作；其工作受疗养院有关职能部门的指导和监督。

1．根据疗养院工作计划和要求，负责制定科室的工作计划和工作制度，编制科室所属各部门或岗位职责，并负责组织实施、督促考核及效果评价，不断完善科主任负责制下的目标管理、过程管理和效益管理。

2．督促本科人员依法行医、规范行医，组织科室人员学习和执行相关法律法规和各项规章制度，严格执行各项程序文件以及医疗技术操作规范，杜绝医疗事故发生。

3．记录并分析反馈信息，督促本科人员不断改进意识理念和服务技能，不断改进医疗质量，确保医疗安全，预防、减少或避免不良事件、医疗纠纷及争议事件的发生。

5．定期实施科主任查房，及时发现和解决日常工作中的具体问题，负责对科室内、科室与科室之间的工作协调和处理，及时向分管院长或有关行政职能部门汇报请示并按指示执行。

6．负责编制本科室程序文件，审核相关操作规程，及时检查、审核、保管各类质量记录和医疗文书，按时完成各种医疗信息和数据的审核上报工作。

4．与时俱进，具有创新精神，领导本科人员不断学习和引进国内外先进的医疗技术和经验；根据科室需要，按程序开展新技术、新项目、新方法的申报和应用。

7．领导全科人员认真完成教学任务，加强对进修医师和实习医师的培训、考核与管理；积极投入科研，在健康管理学科建设中争取学术领先和取得较好的科研成果。

8．组织实施科室的成本和效益测算，制定符合科室的各种绩效考核与分配方案并实施；根据科室的工作需要，审核科室的新项目开展方案、改造方案、资产购置、报废或变更方案和申请，监督检查科室资产运行情况，提高资产使用的有效性和安全性。

9．按时出席各种会议，有事必须请假时，应安排好其他人员参加；各种外出必须在相应职能部门办理请假登记手续。

10. 负责组织安排并协调完成疗养院业务部门或职能部门下达的工作任务，包括完成上级安排的临时性或指令性任务。

11．科室副主任协助科主任负责相应的工作，在科室主任不在岗情况下，代行科主任职责。

疗区医疗组组长岗位职责

1．在科主任领导下，全面负责本医疗组的医疗、教学、科研及行政管理工作，接受业务院长、科主任的业务指导；

2．根据科室工作计划和要求，负责制定医疗组的工作计划和工作制度，编制所属各岗位职责，并负责组织实施、督促考核及效果评价，不断完善组长负责制下的目标管理、过程管理和效益管理。

3. 督促本组人员依法行医、规范行医，组织本组人员学习和执行相关法律法规和各项规章制度，严格执行各项程序文件以及医疗技术操作规范，杜绝医疗事故发生。

4. 记录并分析反馈信息，督促本组人员不断改进意识理念和服务技能，不断改进医疗质量，确保医疗安全，预防、减少或避免不良事件、医疗纠纷及争议事件的发生。

5．负责日常医疗组长查房，及时进行临床医疗处置，对疑难重症病例及时与科主任联系，组织等级查房、会诊、转诊、讨论。

6. 及时发现和解决日常工作中的具体问题，负责对组内组外工作协调和处理，及时向科主任或有关行政职能部门汇报请示并按指示执行。

7. 与时俱进，具有创新精神，领导本组人员不断学习和引进国内外先进的医疗技术和经验；根据科室需要，按程序开展新技术、新项目、新方法的申报和应用。

8．领导全组人员认真完成教学任务，加强对进修医师和实习医师的培训、考核与管理；积极投入科研，在健康管理学科建设中争取学术领先和取得较好的科研成果。

9.组织实施组内的成本和效益测算，制定组内的各种绩效考核与分配方案并实施；根据医疗组的工作需要，审核组内的新项目开展方案、改造方案、资产购置、报废或变更方案和申请，监督检查组内资产运行情况，提高资产使用的有效性和安全性。

10．负责组内排班与考勤，审核本组各类请假申请，按时出席各种会议，有事必须请假时，应安排好其他人员参加；各种外出必须在相应职能部门办理请假登记手续。

11.负责组织安排并协调完成疗养院业务部门或职能部门下达的工作任务，包括完成上级安排的临时性或指令性任务。

疗区医疗组工作职责

在科主任领导下，按照各项管理制度、程序文件和操作规程，开展医疗、教学、科研工作，并接受疗养院有关职能部门的指导和监督；

1、负责个体疗休养和个体康复业务的实施与效果评价；

2、根据相关服务接待部门安排，负责计划内疗休养、团体疗休养、住宿体检业务的实施与效果评价；

3、根据医务科安排，负责各类保健任务的实施与效果评价，协助有关部门完成各类HEAP业务的相关项目；

4、根据体检中心安排，负责协助完成门诊体检业务，承担内科体检、主检和报告解读工作；

5、负责本医疗组各类客户诊疗方案的制订、实施与效果评估；

6、负责维护和提升客户满意度，配合相关部门处理客户投诉；

7、负责本医疗组病历、医疗文书和质量记录的记录、使用、核查和保管；

8、负责本医疗组各项质量持续改进活动与医疗安全提升活动的实施与效果评价；

9、负责完成上级部门交办的指令性任务。