（一）开展背景
科学研究表明，职工身心健康将直接影响单位的生产力和组织绩效。杭州市五云山疗养院作为杭州市唯一的干部保健基地、中科院心理研究所公职人员心理健康促进基地，浙江省直机关工委心理健康促进基地，围绕着健康生活方式养成和心理健康服务建设，以健康管理和后现代心理学为基础，运用健康教练技术，以浙江省直机关工委健康管理促进示范班为依托，按照施利民书记“一个立论、三个创新”的要求，创新研发了职工健康疗休养新模式----“职工健康素养训练营”，量身定制个性化、身心一体的健康促进服务。项目训练营项目涵盖“慢病管理、营养平衡、运动调节、中医保健、心理疏导、道德制高”六个方面的互动体验课程，为公职人员身心健康促进提供了有效途径。
（二）培训目标
个性化：根据职工特点设计并提供个性化项目选择，定制符合身心健康一体化的团队健康促进或休养方案
体验感：“游戏策略、生活视角、时尚体验”的创新理念，流程采用人性化、游戏化互动体验设计，将现代健康的生理、心理、社会适应及道德健康四个维度进行巧妙地有机结合
有效性：帮助成员明晰个人和集体目标，迅速最大化发掘资源，促使训练营项目在丰富的健康体验中成功实现。
可持续：帮助每位成员充分重视自我健康，掌握更多的自我管理技能，减轻工作压力，增强自我效能感，从中获得生活与工作的最佳平衡。
（三）培训特点
运用国际先进的健康教练技术，依托互动体验、寓教于乐为主要实施方式，提高健康管理理念和认知，知晓和运用健康管理促进技能和方法。